Bu sayfada
Personelin SGK işe giriş bildirgesinin işe başlamadan önce verilmesi zorunludur; geç veya hatalı bildirim idari para cezasına yol açar. İşten çıkışta seçilen çıkış kodu ise hem işsizlik maaşını hem de olası iş davalarını doğrudan etkiler.
Detay Mali Müşavirlik; işe giriş ve çıkış bildirgelerini zamanında yapar, çıkış kodunu durumunuza göre birlikte belirler, her çalışan için iş sözleşmesi, ikametgâh, sağlık raporu ve diploma gibi özlük belgelerinin eksiksiz tutulmasını sağlar.
Kimler için uygun?
Sık işe alım yapan işletmeler, mevsimlik çalışan istihdam eden firmalar, iş müfettişi denetimine hazırlanmak isteyen şirketler.
Başlarken gerekli belgeler
- Kimlik ve iletişim bilgileri
- İş sözleşmesi
- Diploma ve sertifikalar
- Sağlık raporu
- İstifa veya fesih yazısı
Nasıl çalışıyoruz?
Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, ardından kapsamı ve ücreti net yazılı bir teklifle paylaşıyoruz. Onayınızla birlikte belge akışı, beyan takvimi ve iletişim kanalı belirlenir; süreci müşteri panelinden de takip edebilirsiniz. Ankara’daki ofisimizde yüz yüze ya da Türkiye’nin her yerinden online çalışabiliriz.
Sık sorulan sorular
İşe giriş bildirgesi ne zaman verilmeli?
Çalışan işe başlamadan en geç bir gün önce verilmelidir. İnşaat gibi bazı sektörlerde istisnalar bulunur.
Yanlış çıkış kodu verilirse ne olur?
Çalışan işsizlik maaşı alamayabilir veya işveren aleyhine dava riski doğabilir. Düzeltme yapılabilir ama baştan doğru kod seçmek en sağlıklısıdır.
